南京团建“拓展训练”应该称为体验式训练，这更合适。人们一直在做各种各样的体验，每个人都希望通过体验来增长或扩展其他能力。那么，团队发展培训的目的和意义是什么？
团队发展培训的目的。真正的训练效果并不重要，重要的是照片。许多企业在进行业务开发时会拍摄大量照片。当他们回来时，他们会在企业官网和公司内部找到一些合适的照片作为企业宣传图片
作为一个员工福利项目，很多人在招聘员工时，看到企业的扩张，就会认为公司是一个人性化的公司。人力资源部可以利用这一点吸引优秀人才或降低新员工的薪资要求
为了向客户证明实力，企业的扩张需要资金，这也会给客户带来对公司团队的积极感觉
团队发展培训的重要性。使学生学会如何合作，培养团队成功，提高领导能力。增强学生的人格魅力，树立学生积极的人生态度和价值观，锻炼意志，培养良好的团队精神和积极的人生态度
让学生体验团队合作的感觉，让学生认识到一个成功的团队需要每个学生努力工作和合作
使学生养成良好的行为习惯，培养独立解决问题的能力，学会沟通和表达
让学生学会珍惜、欣赏、突破和提高自信
让学生面对面地感受个人和团队的感受，使学生在逆境和辅导训练中得到提高
让学生知道要体验学习，然后通过学习及时完成实践工作
让学员将从培训活动中获得的精神收获应用到实际生活和工作中
通过户外发展培训，整合团队，发掘每个人的最大潜力
让学生体验团队的强大力量，增强团队成员的责任感和参与感，树立相互合作、相互支持的团队精神和团队合作意识
发布者：傲娇的小冠军