经常在群里接到很多HR朋友问我：高兴姐，如果请不起专业的团建公司，我们HR如何自己给企业做好玩又有意义的团建？
好，今天我们就关于企业团建，来简单的聊聊！
团建：团队建设的简称 是Team building的直译
是激励团队的一种活动行为
是改善人与人之间的关系+人与企业之间的关系
企业团建一般分成以下几个形式：传统拓展，就是拉到一个拓展基地，进行一些拓展项目，如高空、信任背摔、毕业墙等－－大部份互联网企业的90后员工已经不kell这种形式的活动了
旅行团建：土豪公司行为，那种省内2天游的不算，优点很明显，员工喜欢，但比较倾向福利非团队建设
自组团建：经常是以部门为单位，或者几个部门为单位，平均每人每月100元，有的公司200，福利好的公司300以上，基本上以吃吃喝喝为主，多了，就没意思，大家都在玩手机
主题团建：以各种主题类型的团建，比如寻宝、定向、王者荣耀、吃鸡、狼人杀、重返童年等，这种团建需要专业的团建公司来策划和执行，费用不低，一般公司没有这个预算，但确实非常适合互联网公司
OK，回规正题，HR如何自己策划一场有逼格而又很有意义的主题团建呢？我来解答
封面这个是主题是：帮美人鱼寻找到遗失的海洋之心 （美人鱼是我们家前台妹子）
给这个封面设计一个主题背景故事：
主题有了，故事有了，那如何进行呢？主要分以下几步：
一、任务设计
这是一个寻宝的活动，在整个活动中，要融入“寻”字，怎么寻？首先要将全体员工分队，注意一定要分队（分队记住不能一个部门一个部门分，要打散，最好跨部门沟通比较多的部门分在一起），要有PK制，而且每一个关卡要设计积分，最好有积分币代替，网上有那种去澳门的筹码币，数额不等的，可以用。
任务设计，要简单又要有趣的，通过各队PK完成任务排名获得积分币，任务可以参考跑男、王牌对王牌等时尚综艺节目的游戏：如 解手链 拍拍操 抛水瓶
你画我猜 歌曲竞猜 夹名片比赛 一站到底 踩气球 等等，这种轻量无重道具的，但实施起来简单容易且有趣的
二、PK形式
分队PK，通过时间或者其他PK维度进行每一轮游戏的排名，比如在拍拍照这里，红队第一名，蓝队第二名，那就根据名次奖励不同数量的筹码币
三、线索
在整个比赛中，会根据排名获得海洋之心隐藏的线索，通过团队破解
四、寻宝
最终所有任务完成的队伍，将有权利收集比赛期间发出去的所有线索，最后进行破解，找到海洋之心
五、惊喜
在最后的环节中，美人鱼盛装出席，将有获胜队伍的男生将美人鱼从某一个地方抱出来~
将找到的海洋之心宝石给美人鱼带上，美人鱼表示感谢，给获胜队伍进行颁奖，最后美人鱼游向大海挥手告别
以上就是一个主题活动策划的思路与玩法
美人鱼害羞了
发布者：傲娇的小冠军