现在创业团队很多需要保持团队凝聚力，经常组织团队建设，但又不可能花多少钱。有什么办法把活动办得新颖有意思又又效果。
目前来说，市面上各种新颖的团建方案也不少。
比如类似于《极限挑战》《奔跑吧！兄弟》里的体验式团建
类似于某海岛两日一夜休闲旅游式团建
类似于沙漠掘金的主题拓展式团建
等等等等
尽管新颖的团建方案不少，但该吃吃喝喝的公司还是吃吃喝喝，团建的基本风气还是没变。
并不是那些团建老是吃吃喝喝的公司不想换个花样，而是预算就这么多，造不起起来。
一般来说，公司发放福利的原则是：
有钱发钱，没钱放假，两者都没有就搞团建。
所以团建既要低预算，又要够新颖，只有一个办法：定制式团建——根据你的出团需求和预算为你量身打造专属的团建方案。
你只需说出：
想去哪？
多少人？
预算多少？
出行时长？
多少天？想玩什么类型的？
户外还是室内？强度大的还是休闲一点的？.......
之前有一个50人的团队，预算人均200左右，出行时长为半天，想在室内玩休闲一点的拓展。
然后我们给他们安排了，一个半日的趣味运动会。
运动会主体由几个团队拓展组成，比如以下几个：
袋鼠运瓜：
袋鼠旋转https://www.zhihu.com/video/1071368465897529344毛毛虫竞走：
毛毛虫竞走https://www.zhihu.com/video/1071368803258122240圆圈挑战：
圆圈挑战https://www.zhihu.com/video/1071368888922460160整个活动过程中，每一个人都能有机会参与游戏互动，并从中有所收获。
团建的重点在「建」，不在「团」，不是说只要把人叫出来“走马观花”，胡乱体验一下就完事了，如何让大家玩到一起才是关键。
一起去浪吧：2018最火爆的团建方案：你看，会玩儿是一种能力！一起去浪吧：团建回顾|冬日团建，不想冷风吹这样做就对了！（杭州周边，三十人一日团建方案）
最后，如果对定制式团建感兴趣或有团建意向的朋友，欢迎私我！
我所在城市杭州，以互联网等新兴经济为主，年轻人比较喜欢的团建方式都偏向于形式新颖、有逼格、趣味性强，主题新颖有趣些之后再选一个适合当季的环境好些的目的地就比较完美了。
今天推荐几个可以参考的主题：
的今天先用视频的形式呈现，需要详细攻略的也可以分享给大家1、弹弓飞人：这个最刺激，刺激到爆，刺激到哭着想下来~
弹弓飞人https://www.zhihu.com/video/1235921113550438400 2、动力滑翔伞+热气球高空团建：预算充足的团队可以考虑，新鲜刺激滑翔伞、热气球团建
3、车神争霸赛：组织一场卡丁车比赛类型团建，释放压力享受激情与速度，费用不高车神争霸赛（卡丁车团建）
4、ATV越野车团建：浙江最NB的越野车赛道，翻越8座大山，历时2小时左右，这种在大山之中起伏的刺激感，在它面前，连过山车都不值一提！（好玩不贵）ATV全地形越野车体验
https://www.zhihu.com/video/12359369007896084485、皮划艇团团建：组织一场皮划艇团建，教练带上大家水上弹钢琴
1、旱地冰壶团建：旱地冰壶这项新型绅士运动，是冬季奥运项目冰壶（Curling）的普及版，可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展
2、音乐团建：适合企业创意团建，乐团是一种理想的团队组织方式，对团队成员提出了极高的要求，有明确的工作任务与分工体系~通过学习和体验乐器，让学员在参与过程中充分了解、熟悉、磨合，深刻感受团队共同的目标可以产生的能量和效果超越想象，从而建立自信和强化团队的意识。
音乐团建还可以结合录音视频这些，把成品做成一个企业团队文化介绍的宣传片，在年会或者作为对外形象展示
3、棒球团建：棒球本身是一项非常强调团队意识的运动，最能以团队之名振奋人心的事，便是行动之前的集体呐喊，棒球被誉为“竞技与智慧的结合”是一项集智慧与勇敢、趣味，与协作于一体的集体运动项目
3、橄榄球团建：橄榄球是一项对抗性很强的接触式体育运动，双方在场上要博弈斗志，考验着队伍间的勇气与配合，勇往直前、高效协同才是橄榄球的乐趣所在
4、剧本式情景主题团建：综艺式团建，类似企业版跑男，把情景主题比如三国主题、西湖论剑主题、原始人主题、跑男主题、武侠主题等等，情景主题+互动游戏，在娱乐玩耍中达到团队融合的目的
5、攻防箭团建：攻防箭是揉合了闪避球和射箭元素演化而来的新兴团体运动
6、车神争霸赛：组织一场卡丁车团体比赛，速度与激情的原始体验，彻底释放工作中压力
7、彩虹跑：适合喜欢形式新颖有活力的团队，可以让大家有强烈参与感，释放每个人的激情和压力，另外对于公司的品牌形象宣传也很有传播意义
类似形式还有很多，以前整理过各种主题活动方案，有需要的可以分享给大家~
希望分享的文字，让你找到更适合的团建活动（码字不易，举手之劳给赏个赞）
我目前所在的城市是北京，之前在天津呆过一年。
北京的话可以玩的很多呀
旅行团建个人觉得这个是最受员工欢迎的，周边一两天的，可以去密云漂流，十渡，秦皇岛北戴河，坝上草原或者乌兰哈达火山之类的都可以。反正我们公司最受欢迎的是旅行团建。奖励优秀员工的旅行可以给点大惊喜，比如去远方，西藏，西北，稻城，云南，三亚这种地方
2018年我们公司业绩特别好，公司老大带了我们十几个人去的西藏玩了十天。这种效果真的太好了
2. 城市内的定向赛或者挑战赛
这类年轻人圈子挺火的，我之前还看过京城暴走，荧光夜走/夜跑/夜爬，彩虹跑，城市定向赛等这些，这些比较适合人数稍微多一点的公司
3. 体验类活动
卡丁车体验，调酒师体验，咖啡师体验等等，很多人想尝试从来没试过的那种，这种适合部门团建或者公司人数比较少的方式。我们之前玩过一次卡丁车体验（我们公司男生多）玩的也挺好的。
包括轰趴馆或者KTV之类的，也可以，只不过可能员工互动性稍微差一点，没尝试过不太好说。
最后，给负责组织公司团建的人几个建议：
1. 找团建公司最好不要找过于传统的旅行社，好几十年了等等的，我们试过，体验真的一般，可能也是我们公司年轻人比较多吧，其实很讨厌素拓这种特别传统的，我们公司更喜欢有一些情景代入的那种。
2. 也不要找过于年轻的团建公司，比如刚成立或只有一年这种，据我所知，积累酒店大巴景区资源短期内根本聚不齐也拿不到最低价格，而且没有经验很容易出乱子。最好找那种有两三年，三四年经验的那种，比较新颖而且资源和经验都跟得上。
3.你一定要手里留存1—2个做团建体验比较好的公司长期合作。一开始可以从口碑比较好的找，不要随意接到一个方案就同意了，毕竟钱花了不能达到效果，那也是很难受。而且效果不好还可能恶化效果，那还不如不做。刷知乎也能看到有很多员工是非常抵触团建的，那就说明有很多公司钱白花了，甚至带来恶性影响
公司团建要想做好，学问还有很多，大家有什么问题可以私我，至少我带着自己公司做了三年的团建，平均一个月一次，虽然走过很多弯路，但经验和教训还是有很多的。愿意和大家分享
新颖有意思还可从活动中保持团队凝聚力，这可能就是现阶段年轻团队喜欢的团建形式了
part 1：飞拉达、速降、探洞、岩壁攀岩，够胆你就来
飞拉达是意大利文(Via Ferrata，意为岩壁探险或铁道式攀登)的音译，指的是在山体岩壁上建设，由钢扶手、脚踏、生命钢缆等构成的攀登径道，让不具备攀岩能力的人也能攀上陡峭的岩壁。
速降，源自高山探险下撤保护技术，在抢险、运输和军事突袭行动中也经常使用，后来演化成与攀岩、蹦极类似的极限户外运动项目。
攀岩(Rock Climbing )运动有"岩壁芭蕾"、"峭壁上的艺术体操"等美称，由登山运动衍生而来，富有很强的技巧性、冒险性，是极限运动中的一个重要项目，在世界上十分流行。
攀岩是从登山运动中衍生出来的竞技运动项目。50年代起源于前苏联，是军队中作为一项军事训练项目而存在的。1974年列入世界比赛项目。
探洞：古老的溶洞，漆黑，凉爽，漆黑的环境下完成一系列的挑战，淌过小河， 弯腰匍匐等等，要记得是谁一直牵着你的手。
PART 2：体育竞技类团建，超能力棒球团建、橄榄球团建、陆地冰壶团建、攻防箭团建……
竞技体育是指在全面发展身体，最大限度地挖掘和发挥人(个人或群体)在体力、心理、智力等方面的潜力的基础上，以攀登运动技术高峰和创造优异运动成绩为主要目的的一种运动活动过程。竞技体育是一种制度化、体系化的竞争性体育活动，具有正式的历史记载和传说，以打败竞争对手来获取有形或无形的价值利益为目标，在正式组织起来的体育群体的成员或代表之间进行，强调通过竞赛来显示体力和智力，在对参加者的职责和位置作出明确界定的正式规则所设立的限度之内进行。
这些体育运动具有很强的集体性、对抗性的运动项目，“竞技与智慧的结合”，是集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目。动与静结合的项目，它分工明确，队员与队员之间需要协作配合，又需要个人的智慧和才能。成员之间分工明确责任清晰，必须主动配合，相互服务，必须要顾全大局，甘于牺牲自我。
PART 3：体验式景区畅玩行
临安风之谷、莫干山沈园、湖州原乡小镇、安吉云上草原、莫干山魔方乐园、千岛湖欢乐水世界……
就让你玩，看山看水玩项目，人生难得有几回
PART 4 ：山地越野车，跨上这辆车，你就是这片山的山大王哈哈哈哈，各种狂拽酷炫，让你心动不已
PART 5 ：季节性团建活动，比如春季秋季适合户外活动，露营啦等等啦，夏季漂流、水上乐园、溯溪啦，冬天温泉、滑雪啦，各个季节都有应季的活动，玩转四季。
码字实属不易，看见请给我点个赞呗~~~
如果你正在为团建活动头疼，可以联系我，无偿分享活动方案~~~
现在企业团建，都有些什么新颖形式，吃饭除外？这样的一个问题，可以说对于我们长期做专业团建策划的人来说，是经常碰到，也是最头痛的事情了。
而且现在有很多HRBP或者团队主管走入了一个误区，认为我们的团队需要福利、休闲、放松，并不怎么需要团建，但现实中往往是聚餐娱乐之后总感觉差了点什么？总感觉公司掏的钱好像并没有想象中有用。
我们组织过很多人数不一类型各样的团建，少的10人，20人，多至300人，500人；有国企，上市公司，互联网公司等。
团建作为公司的一个团队活动，是集体的体现，很多问题是我们需要考虑的。
比如：70后想玩的，和90后想体验的，很明显不一样，对新的事物接受程度也不一样，加上企业文化的差异，团队的氛围等，众口难调，组织一次好的团建活动，并不简单，何况新颖的。
因此一个新颖而又有效的团建活动，需要我们有专业的策划能力，丰富的组织经验，及高品质的现场执行去支撑的。
类似的设定情景情节之类的剧本杀等，例如：明星大侦探，跑男、极限挑战等综艺节目，根据历史、节日、社会热点去设定情景主题，通过情景主题+互动游戏的形式，在娱乐玩耍中达到团队融合的目的。比如去佛山功夫之乡，武侠主题等等，
意义：团队的深度融合，打造团队凝聚力，而且是非常受年轻小伙伴的欢迎的。
例如：棒球主题、飞拉达、橄榄球、皮划艇等我们日常生活中比较少玩的的一些游戏、运动等项目，通过精细的准备和设计和团队成员深入去体验，感受团队的协作、团队的融合等；
意义：深度组织，团队可以充分的学习、领会到项目的精髓，感受到团队活动带来的魅力
例如：去年跑男有一期节目是在黄河边上演绎的《黄河大合唱》，红色节日气氛、红色缅怀、跑男团队一起，精益求精、团结努力去完成一件有难度，但又非常有意义，值得我们共同去追求完成的任务。
意义：主题团建，时间相对比较长，非常深入去完成一件有意义的事情，一个团队一起扛过事，这种友谊千金难买！！！
例如：负重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，环岛骑行等等。这种户外运动主题团建，对个人对团队是挑战亦是享受。具体要看团队氛围，这个跟企业环境氛围有关系，一般喜欢挑战的团队都会很喜欢这种团建。在这个生活节奏不断加快的时代，我们的生活逐渐被工作占据，去健身房几乎成了我们唯一的锻炼场所，所以不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。
意义：个人挑战、团队挑战，可以很燃，可以很炸、可以很难忘！
有一句很火的洗脑鸡汤网文：想认真认识一个人，就一起去旅游吧！其实是有其三分道理的。团队也是如此，想要认识这个团队，了解团队中的每一个成员，就一起去旅游吧。
旅游的休闲放松，结合的新型综艺式的团建形式，景点、古城内的大型定向闯关，完美避免了旅游走马观花的形式。避免了老套的跟团旅游，体现了趣味性，同时又结合了团建的元素。让公司、团队、个人都有不一样的收获。
意义：在充分休闲放松，体现企业福利；打造企业凝聚力和认同感，及团队融合。
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发布者：上校的一朵花