公司团建主要是培养公司员工的团队意识，也是考察员工的能力。经常搞这种活动真的很有必要，但是偶尔一次，目的可能没有大多数人想的那么简单。有一类人在这种团建中特别积极配合。平时也没什么想法，但是对动员的态度很好。对于这样的人，一般来说，肯定是愿意花资源去培养的。
公司团建是公司组织的团队建设活动，形式多样。公司团建的目的基本可以分为两类。一个是丰富员工的业余生活，缓解工作压力，达到劳逸结合的效果。同时也作为一种员工福利，增加员工之间、员工与公司之间的情感。这种团建的目的很简单，就是让大家玩得开心，玩得开心。团建的另一个目的是鼓励员工有更高的工作效率和拼搏精神，实现公司每个阶段业绩的最大化。显然，前者的团建是站在员工的角度，后者是站在企业的角度。但这两种团建形式都有存在的必要，只要结合适当的调整比例，两种团建的作用都可以最大化。
公司团建是公司组织的团队建设活动。一是丰富了员工的业余生活，让大家更加轻松；二是激励员工，让员工更好的实现公司的业绩。
“团建都是做什么的？
团建活动已经成为企业不可或缺的福利，可以有效增进感情和团队凝聚力，体现公司的关怀，实现劳逸结合，展示员工的个人魅力，发掘员工的潜能。这些都是团建的主要意义。
1.增强感情和团队凝聚力。初来乍到的同事或领导，对报表还是很陌生的。一个团建可能能让大家快速建立感情。其中，在公司团建的过程中，员工可以不自觉地交流，了解彼此的工作内容和性质，增强团队凝聚力和团队合作精神。
2.显示公司的关怀，实现劳逸结合，说的是一个公司是否值得长期发展，工资奖金，团建福利。一个公司有多关心员工，多关注员工的发展，就体现在这两点上，所以团建就成了一个公司重要的福利项目。
3.展示员工的个人魅力，挖掘员工潜力。在很多情况下，团建活动是员工在工作之外展示自己独特魅力、特长和才华的好方法。让员工多展示自己，可以让员工更加自信，人际沟通顺畅，让整个集体氛围更加和谐。
在活动中，你可以很快分辨出团队中的各种人，有时候老板也是通过这样的活动认识人的。通过这种团建，老板会仔细观察那些不愿意、不配合的人，可能是能力强的，也可能是配合差的。以后老板会重视这样的人，要么用，要么不用。
公司团建是团队建设的简称。是企业为增加员工的团队意识和合作精神而组织的活动。常见的团建活动有吃饭、旅游等。，主要是让员工在这个过程中快速熟悉，更快的走到一起。但是团建往往更注重团队成员的参与，所以参与团建是必须的。
发布者：爱电竞爱生活