很多时候，我们可以通过企业团建扩展，促进团队成员之间的交流，增进信任，坦诚相待。同时也能提高团队合作、凝聚力、执行力和竞争力!那么企业的拓展训练在团建中有什么意义，对企业的发展和员工个人能力的提升有多重要呢?
企业团建的作用和意义
1.增进相互了解和团队凝聚力
企业团建的作用和意义其实是增强员工之间的沟通和企业融合感。我们知道新同事会和老同事或领导不熟，往往一次一个企业团建就可能让大家快速建立感情。平时部门之间沟通不多，合作不顺利有矛盾的时候，可以玩互动游戏，在企业团建的过程中了解彼此的工作内容和性质。
有矛盾的时候，其他队员会想办法协调。团队成员也会为了团队的利益放弃或暂时减缓个人矛盾，以大局为重。在多次共同面对一些难题后，团队成员会有更好的理解，同甘共苦也能让团队成员互相关心和理解，增进感情。增强团队的凝聚力和团队合作精神。
2.体现公司的关心，实现劳逸结合
都说一个公司是否值得长期发展，一看薪资奖金二看企业团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以企业团建就成了一个公司重要的福利项目。企业团建的品质可以直接让员工感受到公司的强大，对自己的关爱。
所以企业团建是企业向员工表达爱意的友好方式，让员工更好地融入公司，体验公司文化，让员工感受到更多的归属感和自豪感或者信任感。
3.挖掘个人潜力并展示
企业团建活动让他们有机会学习新技能，参与运动或者探索新的地方，而不是整天坐在电脑面前。当公司鼓励有趣的活动时，员工更容易获得参与感。
企业团建活动把大家聚集在一起，甚至让孤独的员工觉得自己是团队的一部分。参与对公司的成功至关重要。这是因为他们对自己的工作感到兴奋，并希望为公司的使命做出贡献。
4.让员工觉得自己有价值
每一份工作时间长了都会变得枯燥单调。人们想为充满乐趣的公司工作，喜欢尝试新事物，花时间在一起，而不是感觉像企业机器中的齿轮，一遍又一遍地重复工作。
发布者：那些不够看的