组织公司员工团建活动
团建形式大致可以分为5种，这个回答分析了5种类型的优点、缺点分别是什么，你一看就能明白。
其中最推荐的是最后一种。你应该先了解团建形式有哪些，再来判断选哪种形式更好。
1.传统拓展
就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。
优点
效果可控形式规范，认知度高费用较低
对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。
效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。
缺点
项目形式过于固定针对性不强可能会有“洗脑”，招人反感
项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....
因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。
2.旅行式团建
顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。
优点：
好玩、有趣比较利于放松
这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。
缺点：
效果难以把控不像是一次团建
旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
3.主题定制
优点：
针对性强，效果好有趣有深度
根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。
缺点：
需要专业团队来策划策划周期长费用较高
假如做传统拓展的话，直接把人拉到拓展基地，就可以开始了，基本上不用什么准备。但对于定制，必然需要专业的团队来策划。
基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。
4.吃喝玩乐
最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。
类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等
户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑
登山、探险、速降、冲浪
大家可以作为备选
对于吃喝玩乐，几次过后，难免没那么有意思了。这也就是很多HR、行政一直在找团建形式的原因。玩过就没意思了，所以不断在找没玩过的形式。并不能真正达到“团队建设”目的（大多数）。适合大家一起玩，玩玩乐乐，图个开心。
这时候回过头来看题主提的方案：
1. KTV或吃饭什么的，太常规，也很难有深度的交流；2. 十渡漂流或烧烤听起来不错，但仔细一看十渡漂流就觉得不Cool；3. 密室逃脱、卡丁车等时间太短，难以提供足够时间供大家加深认识；4. 潜水、跳伞等太具有技术性，不会游泳，或恐高的话会难办；5. 自驾游去呼伦贝尔，晚上住蒙古包，烤羊肉，篝火晚会，这个吸引人，但考虑周末会不可避免有安排，或是女孩子觉得工作已经很累，周末想休息，也不好；6. 包个别墅，大家做饭，打牌，喝酒，这个还是不好玩；人均费用300-1000可以，多了的同事们愿意自己出，求有什么好的团建方案？求Plan！
除了第5，其实都是吃喝玩乐类型的对吧。
5.自己研究新形式
最推荐的形式，当然是自己设计啦...
其实团建还有很多有意思的形式出现，沃尔玛这些形式，你可能就从来没想到过。
沃尔玛做了一个创新，在2017年5月的最后一天，沃尔玛四川绵阳店的几十名店员连夜赶工，制作了245个蛋糕。这些蛋糕不是用来卖的，而是准备在六一儿童节时，送往北川的一家希望小学。
制作蛋糕时，沃尔玛绵阳门店发现店里的奶油原料不够，门店员工紧急联系公司的采购部，再通过采购部联络到奶油供应商，在最短时间内把十箱奶油从成都调到了绵阳的门店。整件事，完全是员工自发推动的，这就是很好地锻炼了协作和快速解决问题啊。
这不仅是公益活动，也是一种创新的团建形式。类似的活动活动形式有支教、照顾孤寡老人、保护野生动物等。这些活动能调动起员工的参与性和对公司的认同感。
“一个鸡蛋的暴走”就是这种公益和活动相结合的形式，挑战50公里徒步，进行筹集善款，让团建变得有社会价值。
这种活动往往都是自发组织的，和公司要求的活动相比，大家的积极性当然会多10倍。不过对于大多数组织者，只想简单点，团建的方式简单点......
该怎么选择团建形式？主要考虑以下几点：
要达成的目标
这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下，还是想通过团建增加团队凝聚力呢？如果是想达成团建效果，还需要了解清楚团队存在什么问题，是沟通障碍还是执行力不够？根据团队想要达成的效果，然后对照答案提到的类型去选择就好了。
团队的特质
这次团建的是全体员工，还是部门人员；是管理层还是销售部门？旅行式团建会更适合全体员工，管理层团建显然不太适合吃喝玩乐。
团建的时间和经费
此次团建的时间是半天、1天还是2天？
经费也是选择团建形式的主要因素，毕竟各种团建形式价格不等。
要是老板想要这样那样的效果，但给的预算太少怎么办？把这篇文章转发给他。。。
怎么判断团建的效果？
一次团建，应该是能够判断效果的，而不是做完就完了。判断是否有效果，可以从这两点看：
首先，团建的目标和主题，事先一定要确定下来。
目标是新员工融入，还是团队解决沟通障碍？这需要基于团队状态和需求制定。
团建一定要有目标，哪怕目标只是让大家相互熟悉。
结束后验证效果
事先设定好这次团建的目标，通过验证这个目标是否达成，这样才能够知道这次团建的效果。
好了，大概就写这么多。想了解怎么做好团建，可以顺手关注我们的公众号：mewelink
关注有惊喜哦
相关回答：
元小妹：有哪些好玩、简单、有思考的团建游戏？
元小妹：有哪些好玩又简单的破冰「icebreaking」游戏？
首先我觉得 对于团建不应该单纯的只从玩什么来考虑。毕竟团建是一个综合性体验的过程。
根据团建的时长，我们将团建分为三种：半天聚会放松式团建；两天一夜团建（目前市面上最多的形式）；3天以上旅行社团建
一、半天团建：
1.传统的，就是找一个地方一起唱歌吃饭（目前都是这种不推荐）
2.公司的小伙伴偏向于文艺一点的，可以考虑给他们一个艺术团建。
例如：主题——画出人生第一幅画
活动内容：专业绘画老师知道，零基础绘画，摄像拍照留念，作品可进行评选设置奖励
活动场地：轰趴馆，艺术中心
附加服务: 饮品，下午茶，专业绘画工具
公司的小伙伴如果比较爱玩好动，可以选择目前最流行的室内游戏馆。
例如：深圳的小伙伴可以参考观澜湖新城MHMALL
可以玩的项目众多：保龄球，蹦床，攀岩，滑冰，滑板，VR游戏（室内活动不用担心小伙伴吐槽风吹日晒）
网红项目体验：反弹蹦床公园——在mall的L3,价格是188一次，进入会让你拖鞋换上他们的蹦床专用袜，10块钱一双！
二、两天一夜团建
目前市面上最多的团建，也是小维最推荐的团建方式。两天一夜，一方面可以利用其中半天时间和员工一起总结培训会议，达到团建的目的。另一方面，和你的小伙伴待在一起一晚，可以一起各种游戏，各种真心话，员工成员关系妥妥的拉近几个维度。
此类团建，就是综合体验感最强的。你要多维度去考虑。
住：不能住的太破，要不你就住高逼格五星级酒店员工幸福感没的说，要不你就考虑寻找高性价比度假村别墅。
吃：一般酒店以及度假村都是自带餐厅，选择性价比高的，直接预订会很方便一些。
玩：如果是在五星级酒店的可以参考酒店会议厅办一场年会，年会主题可以是感恩回馈，可以是cosplay游戏趴，也可以是红毯走秀。根据员工构成可自行选择；如果是在别墅度假村，白天可在会议室培训总结，下午可以策划主题活动如分组寻宝、度假村定点打卡拍照比晒。如果这些都不想策划可以寻找有大型游乐园以及活动场所在附近的别墅。夏季可以是水上乐园、冬季可以是温泉乐园。
如果是别墅你们，人数30个人左右，晚上可以考虑在带泳池的别墅来一场泳池派对。带上你们的音响，来一箱啤酒，一边烧烤一边聊天，这时候应该就没有手机什么事儿了。如果不想在室外的，可以利用别墅的桌游，组织大家一起玩小游戏。尽量让所有人都能参与其中的。如果觉得这些都已经玩的差不多。也可以安排小伙伴们白天玩一些骑马、射箭、棒球、沙滩排球、爬山、帆船出海、游艇等项目。晚上在别墅好好泡个澡，舒心睡一晚。
下面炫耀一波，我们两天一夜的团建参考（我们所有人本来周天团建是有点小意见的，但是看到别墅房间那一刻，所有人都觉得还是很幸福的。复式别墅，晚上在一楼一起嗨玩，结束了泡个澡睡觉，美滋滋的感觉）
我们住的是清远的别墅；在度假村里面吃的、上了半天培训课程、晚上一起别墅轰趴（小伙伴们基本已经解放天性，玩的很开心）、第二天小伙伴在度假村打卡拍美照、中午吃完饭就回深圳了
一楼空间足够容纳40-50人一起在里面玩我们部门的美女宝宝们 饭后拍了一组很skr skr的照片三、旅行社团建
一般选择旅行社团建的，基本都是会去省外或者国外。
省外推荐：千万不要去目前某音或者某红书上最火爆的地区，因为肯定人很多，配套服务质量都会相对跟不上。先可以从距离自己目的地最近的地方选择较为没那么热门的旅行城市。
如果是选择海外出游，如果公司经常组织去国外，那目的地随意，如果不是经常出国外，小维推荐你们选择东南亚，飞机时间较少，物价相对低廉，性价比高。可以直接寻找一家定制旅游，不要跟团、不要跟团、不要跟团（重要的事情说3遍）。因为是公司员工，跟团限制了自由性，而且跟团游你们懂得多少都有点坑。很多人都会以为，找一个定制海外游会很贵，其实并不是这样的。因为定制游的资源都是一手资源，机票和酒店都是可以配套拿到底价，但是你自己在某程或者是某哪儿上订票已经比他们的价格高出一倍了。
码字不易，喜欢的记得点赞哦
也欢迎各位宝宝在评论区留言，给你们更多干货
一般就是根据公司的要求做定制化的团建方案了，看领导想要达到什么想的效果，就像前面的小伙伴说的一样，主要是根据 领导想要达到什么样的活动效果来进行定制方案。
我所在城市杭州，以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主，这个人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式，比如旅行式团建，类似的形式有很多，“GO团建“团队很擅长做这样的活动
推荐几种形式相对新颖团建玩法可以参考下
1、帆船团建： 在海上乘风破浪，激情扬帆，似乎是许多人的一个航海梦。帆船是最能考验团队协作，扬帆起航的时刻是团队默契的彰显，风与浪的博弈无形中凝聚着整队人的心跳。除了丰富的航海经验，娴熟的驾驶技巧，更重要的是整个团队的默契配合，需要团队精神，队员的执行力，船长的领导力~
帆船团建https://www.zhihu.com/video/12471012734817402882、旱地冰壶团建：旱地冰壶这项新型绅士运动，是冬季奥运项目冰壶（Curling）的普及版，可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展
3、棒球团建：棒球本身是一项非常强调团队意识的运动，最能以团队之名振奋人心的事，便是行动之前的集体呐喊，棒球被誉为“竞技与智慧的结合”是一项集智慧与勇敢、趣味，与协作于一体的集体运动项目
4、橄榄球团建：橄榄球是一项对抗性很强的接触式体育运动，双方在场上要博弈斗志，考验着队伍间的勇气与配合，勇往直前、高效协同才是橄榄球的乐趣所在
5、剧本式情景主题团建：综艺式团建，类似企业版跑男，把情景主题比如三国主题、西湖论剑主题、原始人主题、跑男主题、武侠主题等等，情景主题+互动游戏，在娱乐玩耍中达到团队融合的目的
5、攻防箭团建：攻防箭是揉合了闪避球和射箭元素演化而来的新兴团体运动
6、车神争霸赛：组织一场卡丁车团体比赛，速度与激情的原始体验，彻底释放工作中压力
今天再更新推荐几种最近几年比较受欢迎的人数多的大型团建活动形式：
1、彩虹跑：适合喜欢形式新颖有活力的团队，可以让大家有强烈参与感，释放每个人的激情和压力，另外对于公司的品牌形象宣传也很有传播意义
2、城市定向：享受健康跑的同时可以设置些趣味的关卡，打卡通关，优点是关卡任务可以设置的多样性，可以穿插跟公司文化相关的任务，也可以是娱乐型有趣的活动，对自身公司品牌宣传也很有好处
3、徒步毅行/野外定向：感受自然、释放压力、健康绿色环保、锻炼毅力，符合大众情况的主旋律，户外线路够长所以能承载的人数也不可以很多，如果场景允许还可以加入一些简单的定向趣味活动
4、趣味运动会：趣味性强、展现团队激情活力、组织起来简单
5、勇士挑战赛：适合有调性有逼格喜欢挑战的团队（次活动要结合团队情况考虑企业文化等综合情况后三四而后行）
6、纳斯卡巨画、挑战哥德堡、过山车、杯子舞、挑战多米诺等等团队共创类型的主题团建活动
除此之外还有很多形式，情况不同适应的团建活动类型也不同，以前整理过各种主题的团建方案，有需要的可以分享给大家
希望分享的文字，让你找到更适合的团建活动（码字不易，举手之劳给赏个赞）
所为一个团建多年从业人员
希望分享的文字，让你找到更适合的团建活动（纯手打码字不易，举手之劳给赏个赞，感谢）
欢迎交流经验，可以呼我，感谢知乎平台
团建活动的话，还是要看活动效果吧，就是领导想要达到什么样的活动效果，然后以此为目的再选择尽量新颖的活动方式，也不能一味求新，还是要以团建目的为导向
今天给大家推荐几种团建活动形式
Show me something new
1、运动类型的团建：推荐棒球、橄榄球、陆地冰壶、帆船等，新奇好玩并且富有团队精神
2、主题类型的团建，通过某个主题情景的包装，通过统一的COS的服装，再配合好玩的游戏，让整体的活动，大家体验感更强，比如说疯狂原始人，比如说主题剧本团建，另外还有一种形式，比如说油画大师
3、音乐类型的团建，偏轻一点的，比如说公司主题曲的录制，比如说非洲鼓的体验之类的
发一些团队的活动照片给大家参考看看
专业丨好玩丨不贵让好玩成为一种生活态度！
初夏的五月，楼下的梧桐树枝繁叶茂，郁郁葱葱，天空中飘着淡红色的云彩，清爽带着丝丝凉意的风带着几缕青草味道。五月的你我、初次见面...
Hi！相信很多人看到我们名称就知道我们是做什么的啦！是的，你没猜错。我们就是那个专业、专心、专注做团建的“GO团建”~药药切克闹，团建活动有一套▼
请千万认准我们的logo哦~01关于“GO团建”
很多人对团建有着极深的误会，认为团建就是吃喝聚会，户外野炊，赶鸭子上架，对团建抱有很大的抵触心理，所以我们GO团建来了，我们坚持“让好玩成为一种生活态度”的理念，让每一个参与团建的员工都能得到极大的满足和放松，在玩的过程中达到团建的意义，也让企业的每一分钱都花的值得！
除了传统的拓展式团建，我们更为提倡旅行式团建。将旅行和团建相结合，在愉快的玩耍中增强团队之间的凝聚力和协作力。除了一些常见的会议出行、素质拓展、旅游福利、新老员工融合等等，“GO团建”还进一步升级产品，新增雇主品牌宣传，VIP客户招待等多样化定制模块，为企业提供一站式解决方案。02“GO团建”的小目标我们一直认为好玩的活动并不是表面上的，因此我们成立了这个团队，专注于研究“如何玩”的问题。跟随时代的脚步，顺应企业的团队年轻化趋势，以“有趣的参与感”为第一要务，设计新鲜、好玩的团建产品，从提升体验感的角度出发，将员工之间的协作、互助、团结拼搏的理念自然融入到游戏中，达到所谓“旅行体验式团建”的目的。
目前在团建领域还没有出现知名度较大的品牌，在未来发展中，我们希望能够提升自身的品牌知名度，在团建领域发挥自身的长处，努力早日成为行业的佼佼者。初夏来了！GO团建来了！希望能够和你们一起让好玩成为一种生活态度。03“GO团建”的特色懂玩100+品类 1000+玩法爬山、徒步、露营、骑行、荒野生存...你能想到的户外活动我们都有。枕头大战、睡衣轰趴、纳斯卡巨画、插花沙画等等创意活动，我们也有。周边、长线、出镜、邮轮...只有你想去的地方，我们都可以实现。不管是传统拓展，还是旅行式团建，或者创意活动，只要你有需求，我们都可以为您定制。桐洲岛皮划艇
公盂飞拉达懂HR实现企业管理目的使新员工尽快融合团队使团队成员更有凝聚力员工旅游福利创意策划类活动主题活动会议出行公司年会...
解决问题我们的能力●新老员工融合 ●领导力提升●激励犒劳员工 ●公司休闲度假●企业文化建设 ●企业交友联谊●部门团队建设 ●高潜员工选拔●会议环境热身 ●潜在客户破冰●雇主品牌宣传 ●VIP客户招待●高层领导出游 ●创意公司年会
前方的路途遥远，但我们会坚持去做好团建，策划更多优质的活动方案，寻找更多好玩的地方，努力将GO团建发展成为行业的先行者。
来日方长愿和你一路同行！
我这里有很多适合团队的免费团建方案，可以跟大家交流供大家参考，欢迎留言，收藏
发布者：永远的星