5、了解商品知识，根据季节变化调整商品
6、各类报表、数据的汇总及分析；
任职要求：
1、 高中以上学历；
2、 行业1年以上管理经验；
3、 年龄18-35之间，性格开朗；
4、 能适应公司变化，接受新的挑战
商品小二
1、确保价签、pop干净整洁；
2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮；
3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出；
4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观，吸引顾客
5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性
任职要求：
1、 高中以上学历；
2、 年龄18-35之间，性格开朗；
3、 能适应公司变化，接受新的挑战
加工部
水产小二
1.卖场服务顾客
（1）为顾客捞鱼捞虾
（2）称重打签
（3）解答顾客问题（卫生间，换停车券等）
2.线上拣货，根据看板提前备货
3.环境卫生保持，鱼缸清洁
4.卖场排面陈列及补货
5.根据需要与餐饮档口沟通移库
6.鱼缸过滤网清洗
任职要求：
1、年龄18-35岁，热情服务意识好；
2、能适应早晚班倒班；
3、沟通能力好；
水产师傅
1. 检视卖场陈列，鱼缸温度盐度等养殖情况
2. 检视上班人员工作状态，并及时给予辅导训练
3. 追踪线上拣货情况，根据拣货及时情况调整人员岗位
4. 根据营业额趋势和当期变化参与订货和货品协调
5. 追踪水质和鱼缸过滤物清洗情况
6. 准确的传达与执行上级安排的工作部署；
任职要求：
1、年龄18-35岁，热情服务意识好；
2、能适应早晚班倒班；
3、有大海鲜养殖和水产宰杀技能；
4、了解水产收货标准；
肉禽蛋主管
1.熟悉本部门业务流程及要求
2.负责本部门的日常运营和管理
3.负责本部门员工的管理及考核
4.安排员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求
5.监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理
任职要求：
1.3年以上相关工作经验（肉禽蛋类商品，原材料及半成品的加工与制作）
2.具有大专以上学历，并持有相关职业技能证书
3.有相关管理经验，并熟悉业务流程
4.具有较强的组织协调能力，工作认真、主动，热爱本职工作
5.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法
6.有大卖场经验者优先
肉禽蛋小二
1、新品出样及电子价签的更换
2、档期海报商品陈列及熟悉档期内商品活动促销信息，更好的为顾客服务
3、遵守肉禽蛋档口的各项操作流程及规章制度
岗位要求：
1、18-35岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳
2、要有责任心，良好的沟通能力
3、会电脑
4、执行力强，服从主管安排
烘焙师傅
1、门店裱花师——2年以上裱花工作经验，熟悉各种生日蛋糕的制作；
2、门店烘培师——2年以上烘烤工作经验，能独立进行烘烤工作；
3、面点师——2年以上烘培生产工作经验，熟悉制作各类中饼、面包或蛋糕；
4、生产普工/学徒——刻苦耐劳、服从安排，岗位有面包工、蛋糕工、烘炉工、包装工和杂工等。
任职资格：
1、年龄18岁及以上,身体健康,并有健康体检证明；
2、服从分配，对工作认真负责；
3、热爱烘焙行业，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
烘焙小二
岗位职责：
刻苦耐劳、服从安排，岗位有面包工、蛋糕工、烘炉工、包装工和杂工等。
任职资格：
1、年龄16岁及以上,身体健康,并有健康体检证明；
2、服从分配，对工作认真负责；
3、热爱烘焙行业，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
营销部
营销主管
1.大专以上学历，营销相关专业更佳
2.具有互联网运营和思维能力，担任过2年以上线上平台门店营运经验（手淘，饿了吗，点评，美团线上平台）
3.三年以上门店或线上门店营销经验，对会员复购和留存有成形的可落地的想法。
4.性格开朗，善于交流，对完成门店销售，会员拉新和复购指标有很想的荣誉感和责任感。
5.有线上平台用户运营经验者优先。
6.有收银客服实操及管理经验。
岗位职责（工作内容）
1、经营盒马手淘，饿了吗等线上平台门店
2、协调门店物流，线上运营，市场部等多部门完成各渠道用户营销
3、将线上促销信息同步到店，设计线下门店营销方法和策略
4、负责门店拉新和社区群营销工作，完成门店拉新和复购指标
5、独立设计并组织门店营销活动，提升门店新客和复购指标
6、制定和提升门店服务标准，为客户提供极致的客户体验
营销小二
1、了解公司营销方案，做好各类渲染工作。
2、完成拉新、异业指标。
3、做好顾客维护。
4、做好促销信息对外的渲染工作。
5、了解公司运营模式，及销售优势。
6、完成上级交付的各项工作。
任职要求：
1、热爱营销服务工作。
2、能吃苦耐劳。
3、有营销经验的优先。
4、具有良好的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神。
收银小二
1.有良好的服务意识，能主动给需要帮助的顾客提供服务
2.有良好的学习能力
3.具有收银员工作经验
4.能适应早晚班
5.初中以上学历，20-30周岁
客服小二
1.大众点评和先知线上客服回复及问题跟踪；
2.客诉处理及问题反馈；
3.发票的开具；
4.寄存包管理；
5.停车券的发放管理；
任职要求：
1.有良好的服务意识，能主动给需要帮助的顾客提供服务
2.有良好的学习能力和耐心
3.具有服务台（处理顾客投诉）工作经验，遇事冷静。
4.能适应早晚班
5.女，初中以上学历，20-30周岁
人事行政部维保主管
1、全面负责工程部的日常管理工作。
2、维护设备设施正常运行，确保所有设备无带病作业。
3、编制各岗位职责，并对执行情况进行督促，检核。
4、与物业关系协调沟通，做好外部联络工作。
5、根据本店特点，制定一套切实可行的节能减排方案。
6、建立店铺固定资产台账，固定资产责任到人。
7、负责编制专业培训计划，收集学习，培训材料。
8、完成公司领导交待的临时任务！
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验。
2、年龄25-35之间
3、能吃苦，能临时加班。
4、为人诚实守信，服从公司安排。
维保师傅
1、维护设备设施正常运行，确保所有设备无带病作业。
2、对设备设施日常巡检，发现异常，马上告知部门主管。
3、日常水，电维修工作，及部门主管日常安排的工作。
4、完成每日开店，闭店工作，确保照明，用水，制冷，电梯等设备正常运行。
5、协助部门主管完成日常管理工作。
6、完成公司交待的其他任务。
任职要求：
1、高中以上学历，5年以上相关工作经验。
2、年龄25-35之间
3、能吃苦，能临时加班。
4、为人诚实守信，服从公司安排。
维保专员
1、确保卖场设备机组的正常运转。
2、重要设备等重点巡视检查，并做好记录。
3、发现问题及时维修，并做好记录，保证卖场正常营业。
4、确保卖场后勤设施的正常营运。
5、做好资产收集，整理保管工作。
6、具有一定修理机器设备的能力。
岗位要求：
1、具有3年以上专业维修管理从业经验。
2、熟悉卖场各类设备运行情况。
3、熟悉各类设备日常维护工作。
4、熟练中央空调、制冷设备和安全消防设备的基本操作。
防损师傅
1、负责店铺商品、财产安全；
2、书面的形式建立与各部门之间的安全协议
3、消防月度检查
4、外包保安、保洁人员在岗及工作结果检核；
5、建立于地方及区域内政府管理部门相关人员的良好关系；
6、部门员工的排班和培训；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有2年以上零售或快消品从业经验；
3、沟通协调能力较强；
4、具备突发事件处理能力；
防损小二
1、负责店铺商品、财产安全；
2、门店日常消费和卫生检核；
3、跟踪检核问题整改情况；
4、消防日常检核；
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有1年以上零售或快消品从业经验；
3、沟通协调能力较强；
4、具备突发事件处理能力；
人事行政专员
1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
2、门店层面的招聘实施
3、推行门店层面的新员工培训；
4、员工入离职手续办理；
5、系统维护；
6、门店行政物资的管理和发放；
7、促销员的入离场办理；
任职要求：
1、大专以上学历，
2、具备1年以上快消品或者零售业从业经验；
3、处理过劳工关系的案例；
4、具备与基层员工沟通的技巧；
物流部
打包主管
1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、制定打包组各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；
3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；
4、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；
5、各类报表、数据的汇总及分析（打包时效、人效、超时原因等）；
6、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、物流行业2年以上管理经验；
3、年龄20-35岁之间，性格开朗；
4、能适应公司变化，接受新的挑战；
打包师傅
1、严格遵守公司及打包组的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作，并督促员工坚决执行；
2、负责检查、统计本组员工的出勤状况及仪表整洁；
3、指导现场员工正确打包流程的实施、退货流程的实施，参数的调整；
4、合理调配冰排的冷冻量、周转使用次数；
5、现场异常的处理（RF枪、打印机设备悬挂链、提升机等），根据当日单量情况合理调配人员的作息时间；
6、现场5S管理；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、物流行业1年以上工作经验；
3、年龄20-35岁之间，性格开朗；
4、能适应公司变化，接受新的挑战；
打包小二
1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；
2、严格按SOP要求正确的进行打包作业；
3、打包异常的处理（拣货商品包装异常、容器进入异常滑道，容器未绑定等)；
4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常（如RF枪，打印机等），确保第二天工作能正常运行；
5、打包区现场5S整理；
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有物流打包工作经验优先；
3、年龄18-30岁之间，性格开朗；
4、能适应工作文化；抗压能力强；
拣货组长
1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作，并督促员工坚决执行；
2、负责检查、统计本组员工的出勤状况及仪表整洁；
3、拣货过程中，碰到任何问题，第一时间帮拣货员解决问题；
4、与档口及时交流，赠品、缺货、排面无货等一些问题及时处理，避免影响到及时履约率与完美履约率；
5、严格控制缺货出，给客户更好的体验，熟练掌握各档口的拣货注意事项；
6、做到每天固定资产盘点，保证固定资产无缺失；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、物流行业1年以上工作经验；
3、年龄20-35岁之间，性格开朗；
4、能适应公司变化，接受新的挑战
拣货小二
1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；
2、严格按照后场拣货流程拣货，控制拣货的准确率与时效；
3、在挂悬挂链时，包裹间隔控制在2米外，重量不超过5kg，不能超出悬挂包口；
4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期；
5、协助理货组盘点库存；
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有物流拣货工作经验优先；
3、年龄18-30岁之间，性格开朗；
4、能适应工作文化；抗压能力强；
5、能熟练操作RF枪；
物流QC
1、负责组织编写仓储，配送标准作业流程手册
2、负责制定仓储、配送的巡检计划，并定期完成各店物流操作流程，运营管理流程和系统及数据稽查
3、定期组织门店沟通会，对稽查中发现的问题提出改善措施，并监督执行
4、配合业务需求，负责新项目，新流程在仓储及配送的执行与推动
岗位要求：
1、拥有电商物流质控工作经验，熟悉电商模式下物流仓储作业流程及特点
2、具备良好的数据分析和物流系统理解能力
3、具备较强的沟通能力了和表达能力；具有较强执行力、原则性及推动力
4、熟练掌握电脑办公软件WORD，EXCEL，PPT
餐饮部
海鲜主管
精品生鲜卖场自营餐厅 海鲜厨师长/主管
任职资格：海鲜酒楼、自助海鲜门店等海鲜类餐饮3年以上工作经历，管理岗位3年以上经历
小火锅档口主管
1.熟悉本部门业务流程及要求
2.负责本部门的日常运营和管理
3.负责本部门员工的管理及考核
4.安排员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求
5.监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理
6.预估次日用餐人数，制定生产计划，满足销售需求
任职要求：
1.3年以上餐饮行业经验（火锅店经验优先）
2.有前厅以及后后厨的管理经验
3.具有较强的组织协调能力，工作认真、主动，热爱本职工作
4.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法
5.有大卖场经验者优先
中餐厅档口主管
1.熟悉本部门业务流程及要求
2.负责本部门的日常运营和管理
3.负责本部门员工的管理及考核
4.安排员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求
5.监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理
6.预估次日用餐人数，制定生产计划，满足销售需求
任职要求：
1.3年以上餐饮行业管理经验
2.具有本科以上学历，并持有相关职业技能证书
3.有相关管理经验，并熟悉业务流程
4.具有较强的组织协调能力，工作认真、主动，热爱本职工作
5.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法
6.有大卖场经验者优先
餐饮师傅
1.服从总厨安排，向总厨负责；
2.认真做好各类海鲜菜品的出品工作，保障出品符合员工口味要求符合食品卫生标准；
3.协助厨师长制定厨房工作流程，使其厨房操作顺畅；
4.每天要检查用料是否齐全，有否变味，按各种用料的需要来预计用料量，保持食品的新鲜度，生熟食品分开存放；
5.各种海鲜食材的准备、预制，各种原包材的管理；
6.按照餐厅销售需要订货
7.严格按（食品卫生法）操作，严格遵守厨房纪律
8.拥有大锅灶的操作技能，有1年大锅灶台经验优先
9.2年以上的中餐厨师实操经验；
9.能熟悉各种中餐餐饮的做法；
10.有耐心，责任心，能吃苦，较强的沟通能力和执行能力；
11.爱好餐饮工作，了解并遵守各项规章制度。
餐饮小二
1、服从厨师的工作安排，协助厨师完成日常工作
2、负责食材的加工、领料，配合厨师的工作
3、负责食品的细加工，剔肉除骨，分档加工，选配适当，节约原料，做到物尽其用
4、负责搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作
5、严格按（食品卫生法）操作，严格遵守厨房纪律
6、负责后厨工作区域的食品安全及清洁工作
岗位要求：
1、25-40岁，高中或职业技术学校以上学历，男女不限，2年以上中餐厨工工作经验
2、身高160cm以上，手部无明显伤痕，无纹身，身体健康，持有健康证
3、熟练掌握各类中餐切配技能
4、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求
5、工作认真、主动，负责有责任感，热爱本职工作
联系人
罗经理15928895796
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张主管18780174784
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