为规范提高从事人力资源管理人员的职业技能及素质，推动企事业单位建立现代人力资源管理及持证上岗制度，原国家劳动和社会保障部于2001年颁布人力资源管理人员职业资格权威认证考试。自2001年以来，博睿教育13年来潜心耕耘，40期培训班、100万学员亲历见证，打造出中国职业培训的第几品牌，考试历年名列全省前茅。
一、培训对象
企事业单位在岗从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员, 以及对人力资源管理工作有兴趣、有意成为人力资源管理者的各行业从业人员和在校大学生。
二、培训课程及师资
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理、管理心理学、组织行为学、劳动合同法等。
培训特邀四川大学、西南财大、西南交大等高校的资深人力资源管理专家全程现场授课，还有国内著名劳工律师进行经典劳资案例的讲解，深刻解析新劳动合同法。
三、培训收益
1、参加全国统一考试鉴定合格者，颁发中华人民共和国《企业人力资源管理师职业资格证书》。
2、学员可免费从专题网页上及时下载讲义资料、模拟试题、历年真题，了解较新信息和考试复习动态。
3、学员可免费加入博睿教育HR管理沙龙，参与交流，共享信息，拓展人脉，提升职业能力。
4、成绩优异的学员可免费参加博睿教育其他职业素质提升培训。
5、利用博睿人才库的资源优势，建立学员个人档案，免费提供较新的职位信息，推荐合适岗位，完美你的职业生涯。
五、培训地点、时间
培训地点：成都市青羊区少城路少城大厦11楼（地铁二号线人民公园站）
培训班次：每年3月和8月组织3个级别共12个班次的培训，分别参加5月和11月举行的全国统一企业人力资源管理师职业资格考试。
友情提示：成都地区学员可以选择周末现场班，外地学员可选择高清网课
报名所需资料：学员报名时请提交照片（相同底版一寸4张,两寸4张）,学历证书、身份证复印件以及现工作单位出具的从事人事行政工作证明各一份、学员报名表格。
发布者：奇奥拉