想通过培训入行，怕被坑，想找一家能学到东西的机构好好学习下。需要那种名声比较好的，有一定的规模，做的比较久的，老师面对面讲课的。要是还可以帮着解决最后工作问题的话，再好不过了。有对成都这边软件测试培训机构了解的网友麻烦帮忙推荐下。非常感谢好心人们。
要说成都地区比较好的软件测试培训机构，蛋哥所在的蜗牛学苑总部校区不遑多让，必须来露个脸刷刷存在感。
先来看看不坑的培训机构是怎样的：
入学门槛里是否有严格的要求？授课过程是面授还是视频教学？合同制保证就业还是推荐就业？敢不敢在合同里保证就业薪资？敢不敢在入学后不满意随时退？敢不敢给你看真实的就业信息？敢不敢让免费的试听至少一周？敢不敢合同承诺没就业退全款？能否把精力放教学而非广告上？我有，面授，保证，我敢，我敢，我敢，我敢，我敢，可以。开门做生意，贵在真诚，欢迎五湖四海的朋友了解对比，监督验证！
实际上，软件测试作为我们机构的创始主打学科，后又升级为测试开发培训方向，有架构师强哥坐镇，一直致力于中高端软测人才的培养，我们的课程不添加噱头，不堆砌花哨的技术名词，不夸大课程内容，我们只有实实在在的干货。技术不是花哨的显摆，技术是踏实的创造而非刻意的模仿。我们的教学过程中不但要教会学员做标准的软件测试，而且还要教会学员自己开发自动化测试工具。我们会让学员用这些工具来完成一些项目，但是这些工具对我们来说根本不是核心和重点，我们还要教会大家的是不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，这就牵涉到其背后的底层的工作原理，这些才是我们要学习的重点。这也是为什么我们学软件测试的学员同样也需要深入学习程序设计的原因。
再配合四个月魔鬼式训练，周一到周六，早九点到晚八点半，全程无休息，紧张而充实。项目驱动学习，晨考+周考+阶段考，近1000个课时的线下学习和实战，沉浸式学习体验。你要知道，在任何技术的学习上，没有捷径可走，坚持死磕才是正道。
而且，在我们蜗牛学苑的毕业生可以自主的选择求职身份。我们对于就业老师的要求是不但不能强制学员进行简历包装，而且还要鼓励学生走培训简历，我们要让更多的企业认识和认可我们蜗牛学苑出去的学员，慢慢摘掉培训机构和培训生身上的“水货”标签。于学员，减少他们的心理压力；于我们，打造企业端的知名度；于企业，可以对招聘到的员工知根知底。一举三得，何乐而不为呢？
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蜗牛学苑跟其它IT培训机构有哪些不同？但是在选择加入蜗牛学苑之前请先阅读下面一段话：
真，是我们的原则；真，是我们的承诺。我们选择用实力说话，让情怀落地。你怕苦怕累，请别来！我们入口严，出口严！过程管的严，卡的严！你选择蜗牛学苑，请为蜗牛学苑的教学成果负责；蜗牛学苑选择你，定为你的职业道路和未来负责。以上内容，你若认可，那么蜗牛学苑欢迎你；如果不认可，其它培训机构随你去。
在选择和决定培训之前，蛋哥再送你两句话：
培训只是入门，切莫押宝在机构身上，能让你走下去的，是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。培训之中，必有败者。祝好！
这种问题，知乎上一搜,一大堆回答,90%的建议都是要通过机构口碑、实力、办学年限、师资、就业保障、上门试听等维度来评估一家培训机构。
安妹想说，这些建议都是很中肯的，但是读者看完后也是一头雾水,仍不知道选哪家培训机构。其实，在选择一家培训机构时，除了考虑机构的名声、实力、办学历史外，还有一个重要的参考点，那就是课程大纲。课程大纲直接决定你要学的内容是否符合企业发展需求,是否在几个月培训后能成为一个实战派的软件测试工程师。课程大纲决定学习方向，师资水平影响学习深度 ，自我学习能力、自律能力决定职业生涯的高低、长短。
先来说说怎么来评估一家培训机构的课程大纲。首先，安妹建议在各大招聘网站上收集一些关于软件测试工程师的招聘需求,再对这些招聘需求进行分析、归类,看看市场上80%以上软件测试工程师岗位职责，和能力要求有哪些点。
关于岗位职责和能力界定
1 、通过使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3 、编写测试报告。测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。编写测试报告要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。
5 、制定测试计划。测试计划包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6 、设计测试用例。设计测试用例是保证测试质量的核心工作。
7 、能使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
培训机构的软件测试大纲设计应该是知识点由浅入深,知识点环环相扣。因为参加培训的,80%以上都是0基础学员。课程大纲设计的出发点应该是适合0基础学员,带领0基础学员逐步、系统化的学习软件测试。
软件测试第一阶段：
软件测试第二阶段
软件测试第三阶段
软件测试第四阶段
学习软件测试，必须掌握多种测试技能（功能测试，接口测试，性能测试，python自动化测试），并具备良好的沟通表达能力，才能为成为专业的软件测试技术人才奠定基础。
目前，只会简单功能测试的工程师几乎找不到工作了，企业需要的是综合能力更强的自动化测试工程师.自动化测试工程师的学习路线如下：
另外，评价一家培训机构的课程大纲除了去看看课程大纲是否符合企业需求、课程设置是否合理、学习周期是否合适等，还需要看看课程大纲是否帮助学员建立系统的测试思维。
作为一位软件测试工程师，最重要的是建立自己的测试思维。
我们在选择培训机构的时候，要看是否能在有限的时间里尽可能帮助你建立测试思维，掌握背后的底层的工作原理，深入学习软件测试技能，将知识内化成属于你个人的核心竞争力。在夯实知识体系的基础上，我们在看是否及时引进最新技术点教学，通过系统的培训提高自己整体水平。
学会看一家培训机构的课程大纲，再结合培训机构的背景、知名度、口碑、办学年限、实力、师资、就业，才能在找培训机构的过程中少走弯路。如果实在拿不准课程大纲的含金量，可以找身边的朋友看看，或者多拿两三家培训机构的课纲对比下课程所讲的重点。
最后，安妹想说的，一年之计在于春，都2020年了，如果想学软件测试，在客观做好了自我分析和和行业分析后，如果看好软件测试行业前景，而且自身学习条件也不错，那么学习要趁早！
来，我刷存在感了。
单纯的在网上问哪家好？大多都是同行机构在打广告，如果你能够在线下去找找，然后去试听下课程，效果怎么样，然后机构背景是什么样的，一期班里多少人？学费是怎么收的？等等。
参加软件测试培训能解决什么问题？
效率问题，把你可能需要花费半年学完的东西给你压缩到2-3个月集中学习，定时定量按计划进行突破；
思路问题，让你少走弯路，学习的内容和方向给你规划好，不需要再去来回调整内容，方向对了，剩下的就是朝前走；
自控力问题，强制你学习，付出了金钱的成本，结合督学的体系，去对抗你的惰性；
最后针对性解决问题，尤其在自学的过程中，最大的门槛就是没有实战项目和遇到问题不能及时解答，这样会极大程度耽误学习进度和学习效果。
所以，准确的去衡量一下自己的实力以及身边可以用的资源，你就会知道自己需不需要去培训一下。
亲，最后在蜗牛学院学了如何？他们的工作保证是真的么？老师资历够不够格？我现在也在找成都的培训，正在犹豫报不报他们。
软件测试linux常用命令
●历史命令
按上、 下光标键可以在曾经使用过的命令之间来回切换；
如果想要退出选择， 并且不想执行当前选中的命令， 可以按 ctrl + c；
●自动补全
在敲出文件／ 目录／ 命令的前几个字母之后， 按下 tab 键；
如果输入的没有歧义， 系统会自动补全；
如果还存在其他文件／ 目录／ 命令， 再按一下 tab 键， 系统会提示可能存在
●查询帮助
●查看目录内容和切换目录
1.pwd-查看当前所在目录
2.ls命令 -- 查看目录内容
Linux下文件和目录的特点：
所有的目录和文件都对大小写
以.开头的文件为隐藏文件
.代表当前目录
..代表上目录
ls是英文单词list的简写，其功能为列出目录的内容.
ls -a 显示指定目录下所有子目录和文件，包括隐藏文件
ls 显示指定目录下所有子目录和文件，不包括隐藏文件
ls -l 以列表方式显示文件的详细信息
ls -lh 配合-l以人性化的方式显示文件大小
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今天软件测试之Linux，感觉今天整节课都在跟着测牛学堂老师敲代码，Linux系统下干什么都要敲命令，难怪一般大家都用windows，窗口界面简直是太友好了！不过Linux在某些场景下确实有自己的优势，明天还要把今天学的再练习几遍，太容易忘了。
发布者：永远的星