岗位比黄金珍贵的背景下,如何看待成都东部新区多家企事业单位组团到长春抢人?

探路者团建 2年前(2023-01-19) 拓展训练 69

  2022 微软转正「挂了」所有实习生,腾讯校招变成「意思一下」。根据教育部最新统计,2022 年中国高校毕业生将达到 1076 万人,比去年同期增长 167 万人。在大部分企业都在裁员,缩减开支的背景下,毕业生找工作可谓是「一岗难求」。疫情背景下,就业市场真的卷了吗?当躺平成为流行语,有哪些工作可以让人找到满血复活的感觉?有哪些城市既有面包又有诗和远方?

  11 月 9 日—10 日,成都东部新区在吉林大学和东北师范大学举办 2022「蓉漂人才荟」推介招聘会,中国民用航空总局第二研究所、蜂巢能源科技(成都)有限公司、海目星激光智能装备(成都)有限公司、中国联合航空有限公司四川分公司等多家知名企事业单位空岗以待。面包与诗,或许成都东部新区都能给你。

岗位比黄金珍贵的背景下,如何看待成都东部新区多家企事业单位组团到长春抢人?

  【蓉耀向东生 未来很有YOUNG】2022“蓉漂人才荟”成都东部新区赴长春推介招聘会即将开始!

  不用抢,正排队着过来呢。

  作为成渝经济圈的组成链接,东部新区要承担起这重要的作用,核心还是那句老话:

  21世纪最重要的是什么?——人才。

  东部新区不管到是哪里,抢的都是“人才”而不是“人”。

  之所以抢人才,是因为目前落地东部新区的500强企业、总部性企业、行业龙头企业等多大数十家以及多个重大产业项目。

  要人才才有可持续发展。

  岗位虽比黄金贵,但这是相对于普通求职者来说的,对于人才不愁找不到工作。

  如今的就业形势复杂严峻,特别是对于即将踏入工作岗位的高校毕业生来说尤其如此,去年2021届高校毕业生就达909万,今年预计将达到1076万。

  据权威机构刚推出的《2022年三季度高校毕业生就业市场景气报告》显示,2022 年三季度高校毕业生 CIER 指数为 0.57,但与全国市场景气指数(1.63)相比,差距继续拉大。

  今年的金九银十就业季也未如期到来,以往的黄金招聘大户互联网大厂今年不但没有扩大阵容,反是纷纷刮起了裁员风。虽然均表示裁员只是优化,是“去肥增瘦”并非“过冬”,但这来自秋天的第一场冷风,确实教今年的高校学子们提前感受到了深冬的寒意。

  近段时间网络上还流传起了一个段子:1076万大学生出门找工作,结果发现老板们都没了。一时间短视频平台上还兴起了“保护老板”的梗。

  虽是段子,却多少有些直击现实,以往的毕业生就业焦点往往纠结于往届生就业门槛高、入职岗位收入不如预期,工作强度大小等问题上。

  但如今的问题就只有一个,那就是在增强企业抗性的前提下保就业稳就业!一岗难求不再是口号,是真的来了!

  就在这个时候,成都这边却是逆势起航,11月9号-10号,成都东部新区在吉林大学和东北师范大学开了人才招聘会。一言而决,这既是恰逢其会,也是优势互补!

  作为全国目前仅有的四大人口超2000万特大城市之一,这几年成都多管齐下,苦练“内功外功”。对全国青年人群的吸引力大增,在人口飞速增长同时,成都的知名度更在迅速出圈!从辐射西南至吸引全国,逐渐展露出城市的无穷潜力。

  亚洲美食之都、一座来了就不想离开的城市,俊男美女遍街都是。除了这些大家对于成都一直以来的传统印象以外,这些年成都更多出了新的标签,比如新一线城市第一,四大网红城市之一、最佳引才城市等等。

  而后者更是继北漂、沪漂之后,再次催生出了“蓉漂”这个新定义,这也让很多年轻人继南下北上的就业重要抉择之外,再次有了新的选择方向,那就是西行!

  在成都的重磅人才政策支持之下,几年时间下来,选择西行落户成都的全国青年俊杰已经超过50万人。并且还在迅速增长当中!

  可以说,蜀道难已成过去式,蜀道行却是正当时!

  长春同样也是一座人杰地灵的城市,截止2021年的数据,有东北F4之称的沈阳、大连、长春、哈尔滨4地在校大学生总量超过220万,其中长春一地就超过了80万。占据了半壁江山,吉林全省普通本科院校37所,就有27所聚集在长春!其中的双一流大学吉林大学更有中国最大规模学校之称,也是国内在校大学生唯一突破7万人的高等院校。

  按说拥有如此高数量的大学生,绝对称得上是人才济济,不过一座城市可以提供给大学毕业生的就业机会和岗位总是有限的。

  据最新数据指出,截至2021年末,长春常住人口为908.72万人,固然已经是位列准千万级城市之一,但面对着每年近百万级高校毕业生的就业压力,想要完全内部消化,让大学生们都拿到满意的薪酬,依然是有些力不从心。

  而人才市场一旦出现饱和的情况,对于初出茅庐的大学生们来说,要么降低薪资等各项要求来获取更多的工作机会,要么选择离开长春,前往其他城市寻找机会。

  在这样的大前提下,成都的东部新区主动伸出的橄榄枝,确实可说是恰逢其会,优势互补!作为成渝地区双城经济圈这个国家战略的高能级载体!东部新区用两年多时间实现了“万丈高楼平地起”的飞跃!更吸引了大量知名企业入驻!

  此外,欲打造“未来之城”的东部新区一开始就是本着吸引全国俊杰,量身打造了优秀人才户籍政策!

  8月4日,成都东部新区更印发了被称之为“人才十条”。从创业、购房、工作待遇、甚至是未来人才们的子女安置,都给予了异常丰厚且人性化的激补贴举措。最高资助高达5000万元!新区对于广聚八方人才的诚意和决心可说一览无余,

  东部新区有且仅有一个目的,那就是求贤若渴、提供大量优质岗位,欲要聚人兴城。

  这次东部新区组团前往长春招聘的公司,同样也是“兵强马壮”且诚意满满,汇集了东部集团、东部新区教育系统、成都航空、民航二所、成都设计咨询、简州新城投资集团、中电信智能网络科技、蜂巢能源、华派生物、未来医学城、成都体育学院、西南交大等等企事业单位和业界知名公司。

  而且作为一座拥有公园城市特质的现代化新城,东部新区在城市环境方面也是下足了苦功,在围绕青山绿水、公园城市的打造方针之下,如今作为拥有贯通全域的沱江水系和三岔湖、龙泉湖、龙马湖等多个天然湖泊、又毗邻龙泉山城市森林公园的东部新区,已经成为了省内外游客节假日的热门旅游目的地。

  在东部新区这座“无边界的公园城市”,拥有一份优越工作的同时,也能享受一份安逸生活,一座兼顾宜业与宜居的未来之城正在向青年人招手。成为一位“新成都人”,何乐而不为呢?

  首先,在如此内卷的时代。能够给外地读书的朋友提供机会回到四川就业。这是一个非常好的选择。作为应届毕业生找工作其实非常困难,加上现在的疫情时代,来回奔波恐怕不可能,跨省流动比较难!其次,能够为成都带来更优秀的人才,那肯定是非常好的,建设城市发展。最后,希望同时也能照顾到本地的应届生。

  听了今天的宣讲会让我了解在成渝地区双城经济圈建设战略背景下,成都东部新区依托成都天府国际机场,立足国家战略优势、山水生态优势及空间承载优势,迎来了全新发展机遇。发展前景非常好。

  也让我了解到经济发达的大城市教育资源是比较好的,这些城市一般都有着顶尖的师资力量和研究水平,这些对我个人发展也都十分重要。经济发达的城市能接触到更多优秀的人,在潜移默化当中,可能自己就变得优秀了。学校会有创新创业资助补贴,提供人才安居、子女教育、医疗等服务。也会匹配人才创业天使投资,优享交通、住房等基础性。能解决到生活后顾之忧。子女入学绿色通道,从生活到工作,会有畅快便捷的舒适体验!

  并且感受到大城市的经济发达,资源丰富,汇聚了很多精英人物,很多事物都是新鲜的,创新创造力比较强。在大城市收获比较多,可以开拓眼界,增长自己的见识,还可以开拓自己的思维意识。大城市虽然竞争压力比较大,但很多人都非常优秀,而且不拘泥于现状,勇于开拓进取,准大学生来到这里,也可以深受影响,让自己变得更加优秀,说这次招聘会给你感觉很震撼 东部新区才建成两年就有如此飞跃的经济。让我非常想去到这个城市,在这个城市工作,输出我对工作的热情。


发布者:歪瑞谷的