请教各位职业选择问题，一个家乡(成都郊区)的人才引进计划的ZF机关工作(事业编，稳定下来到手12万)，一个二三线IT公司(目前有中兴，深信服，后期可能有华为)的软件开发工作(待遇各公司校招白菜价税前17-25，工作地点，基本都是深圳，也可争取成都)。除非年薪百万，否则我早晚回成都。末流985硕士，计算机不相关的传统工科。本质就是体制内外两条路的选择，我是性格偏木讷(也算不上太内向)，挺喜欢技术。我对未来判断偏悲观，因为其一是经济速度以后只会更慢，其二是大学生人数众多(工程师红利说法都有了)，所以打算未来求稳进体制。但是事业编发展空间不如公务员编，而且我那么年轻放弃了一些所谓的可能性，内心多少有些不甘。希望针对我的条件以及我的推导逻辑提出建议。
我曾经有过和你相同的经历，相同的挣扎。
我大学毕业之后，在老家（副省会城市）的著名国字头企业就业。但半年之后，实在割舍不下对软件技术的痴迷，毅然辞了工作到北京发展。
当时，我这个决定遭到了全家人的反对。原因是我当时的收入在当地处于上游，关键是很稳。
一过将近20年，刚好今年十一我回了趟老家，和朋友们相聚聊天，对比彼此，以及自身以往的境遇，我对我当时的选择又有了新的认识。
聚会上，客套间，有朋友夸赞我在北京挣钱多。我也谦虚的回复说，我其实挺羡慕大家在的老家的生活 - 清闲、自在，关键是稳。但此时，我一要好的公务员朋友接话说：
“别整虚的，要不咱俩换换，你觉得咋样？”
对此，我一时竟无法接话，只有笑笑岔了过去。但席散之后的几天内，我又反复思考了这个问题，最后的结论是：以我的性格及之后的发生，如果从头再作选择，我依然会坚持当初。
在体制内工作，最大的优点就是“稳” - 没有失业之虞，没有中年危机。至于其他的诸如社会地位等优点，其实也大都是由这个“稳”字衍生出来的。
例如在金融机构贷款的时候，在其他条件相同（例如担保）的情况下，公务员总是能更快，更大额度的获得批准。根本原因在于金融机构的业务首要考虑不是盈利，而是风险的控制。
同样的道理，面对人生，风险的控制也是普通人的首要考虑因素。而之后，人生的腾达及意义才是要考虑的。
但是，世间总没有完美的选择，当你选择了一面的时候，总要暗中放弃些什么，包括经济收入、个人价值等等。
经济收入因为不同的地区，收入及消费水平不同。所以，具体到数字的的收入并没有对比性。但有个东西却能够作为区分人群经济水平的重要参考，那就是房子。
无论是在哪个城市，房子都分着上中下三个档次，也大体匹配着居住人群的收入水平。
其中的原因在于房子的总价很高，无论是家庭还是个人，买房都是一件大事，再加上房子保值属性。所以，买房的时候，尤其是自住的房子，大家都会竭尽全力，既考虑当前的积累，也考虑未来的预期，顶着经济上限买一最心仪的房子。
但无论是公务员，还是事业单位，收入都有一特点，那就是既不会被拖欠，也很难暴涨。用朋友的话说就是
“我这辈子挣的钱，从参加工作那一天开始，基本可以按着计算器算出来”。
而公务员的收入，在很多地方，就是比当地平均工资略高。因此，我那些做公务员朋友，除个别家境殷实者，单靠自己的积累买房的，小区的层次在当地大体是中等偏下。
体制内工作最大的好处就是稳，而稳的基础是吃财政饭。但是，吃财政饭的却是一个相当大的一个群体，如果要政府在将来大幅的增加他们的收入，钱从哪里来？
因此，对我这些公务员朋友来说，这一生，如果以房子为标准，想再往上走一步，基本是一个无望的存在。
这一点，在今天的这个嫌贫爱富的物质社会，言谈之间，已是朋友们心中最大的痛。
个人价值人要想心理健康的活着，就必须有价值的支撑，否则就容易被消沉和抑郁所吞没。
正如上面所说，体制内的工作，很难通过经济收入来标注。
在体制内，个人价值的体现主要体现在职务的晋升上。
这就涉及两个问题，一个是就组织结构来说，能取得领导职务的终究只能是少数。另一就是，这相对较少的领导职务，个人如何才能获得？
虽然有人的地方就有江湖，但在企业中，因为盈利的属性和生存的压力，晋升到领导岗位大体是愿拼搏，有能力的人。
但是在体制内，从我这些朋友看，要往上走，能力之外，背景和关系及其重要。而背景和关系，对普通家庭出身的人来说，又能去哪里获取呢？
因此，人到中年，我那些留在体制内的朋友，其中的大多数只能徘徊在基层。看着自己一眼望到头的人生，常唏嘘这一生，除了年轻上岸时人们称赞的“稳”字外，似乎再没有光鲜过。
当然，我说这个话的目的并不是人一定要有一个折腾的人生。而是说在体制内，在稳定的表象下，有太多的人活得郁郁寡欢。原因就在于，欲望是刻在人类基因中的东西，没有了它，你本以为会收获平静，但得到的却可能是抑郁。
成长关于成长，体制内外相比，是一个挺矛盾的话题。
如果就成长的上限来说，我认为体制内比体制外更高。毕竟，在体制内工作，那些最杰出的精英是有机会去管理一个系统、一个城市的，甚至是一个国家。而在其中，这些精英所拥有的大局观、影响力，对于体制外的人来说，是完全难以企及的。
但让人忧伤的另一面是，这些超级精英终究是少数的。体制内的大部分人到了一定年龄，基本能够准确的预料自己的职业走向，无论是奋斗和学习都难以改变。
而人要持续坚持去做一件事情，是需要激励的，无论是职务提升和金钱回报。而在体制内工作的大部分人，到一定阶段都会戛然的失去它，就好想在人生前行的道路上，突然被踩了刹车一样。
而人没有了激励，就会失去学习的动力，在失去制度上成长（例如升职）的同时，也迟滞了心灵的成长。
当然，在体制外，随着年岁的增加，人的成长的潜力也在下降。但好在没有一个看不见的制度障碍存在，在其中的人，始终会觉得自己还有机会（哪怕是虚幻的）。
因此，在体制外，生活虽沉重，但人依然能鼓足干劲，负重前行，从而维持一份充实感（哪怕是虚幻的）。
虽然从最后的成果看，体制内外相比，同样才华的人，取得成就的比例差不多。但因为过程不同，心灵留下的痕迹也必然不同。
所以，你问体制内外相比，到底哪个更好？我曾经非黑即白的倾向过某一方，但现在，我不再这么坚持。
体制内也并非总是岁月晴好，而是有如影相随的倦怠，无聊，甚至是抑郁。体制外虽然变化莫测，暗流涌动，但也有踯躅前行，岁月雕刻之下的心灵深刻。
发布者：上校的一朵花