现在员工主力是90后，妥妥的追求自我，追求高格调人群，如果计划做团建，公司实际情况允许的情况下，最好选择非节假日进行，这样员工的满意度会大大提高。
他们喜欢的具体类型：
一、度假型东南亚的海岛度假之类,马尔代夫、菲律宾长滩岛、薄荷宿务之类、普吉岛、苏梅岛、越南芽庄岘港、马拉西亚沙巴仙本那，一般4-7天，人均预算约3000-6000；普通预算的，浙江千岛湖、天目湖、莫干山、海南蜈支洲岛之类找个好的酒店或者民宿住两天，好吃好喝休闲解压又舒心。
二、有趣、新鲜型出海捕鱼：舟山/象山，登上豪华渔船后出海拖网捕鱼作业，捕捞上来的鱼可以现场加工做成海鲜宴特殊地貌探索;青海无人区，走西藏，沙漠穿越，随便一个都是刺激的。现在定制团建活动是团建市场中心，在活动中增加“分组PK”、“小组比赛”、“任务书”等元素，深受年轻员工的喜欢。不过单纯的文娱显然不是企业安排团建的终究目的，将企业文明落实到活动细节的方方面面，将企业品牌植入到场地布置、应战任务中，让团队在融入游戏的一起，在应战任务中将团队的分工合作运用到实处，能够殷切体会到团队的重要性，这才不失为一次成功的团建活动。
比如探路者团建彩虹跑下马酒，安营扎寨，开启彩跑谁：的青春不挂“彩”，赢战彩跑，全路段8公里，每2公里一个补给站补给彩粉；草原运动会：运动会拔河、相扑、民族服饰拍照； 庆功晚宴、颁奖仪式（烤全羊，草原美食）加入企业元素；篝火晚会，开启草原狂欢之夜；帐篷营地休息晚睡。点燃员工激情来找探路者团建。